Новости бухгалтерии — Подаем жалобу на работодателя

Уверены, вы знаете, что в определенных неправомерных ситуациях вы имеете полное право подать жалобу на работодателя.

А вот знали ли вы, что отозвать ее нельзя, даже при условии мирного урегулирования конфликта?

Если сотрудником была отправлена жалоба в инспекцию труда, инспекторы обязаны разобраться в ситуации и в некоторых случаях провести внеплановую проверку.

Законодательством не предусмотрен процесс отзыва жалобы подобного рода, поэтому если вы обратились в трудовую инспекцию, можете быть уверены — разбирательству быть.

Напомним, что существуют основания для внеплановых проверок. Такие, как:

  • нарушение работодателем требований охраны труда, повлекшем возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников;
  • невыплата или неполная выплата в установленный срок зарплаты;
  • установление заработной платы в размере меньшем, чем это предусмотрено трудовым законодательством;
  • уклонение от оформления трудового договора, ненадлежащее оформление трудового договора или заключение ГПД, фактически регулирующее трудовые отношения между работником и работодателем.

Ваш работодатель замечен в вышеперечисленном? Смело пишите в инспекцию труда, не позволяйте нарушать законодательство и ущемлять ваши права.

Страны присутствия:

Россия Белоруссия Казахстан Узбекистан Киргизия

Координаты:

Бухгалтерский учет и аудит «Global Finance» ®

357500, г. Пятигорск,
ул. Ермолова, д.4,
5 этаж, офис 515
(территория компании "Торгсервис")

+7 (8793) 31-78-77

Написать письмо на почту

Услуги компании:
О компании:

Наши партнёры
Штат бухгалтеров
Вакансии
Согласие на обработку ПД
Реквизиты компании
Сертификат соответствия
СОУТ
Контакты

Зарегистрированный товарный знак № 594395.
Незаконное использование товарного знака влечет за собой гражданскую, административную и уголовную ответственность (ст.1515 ГК РФ, ст. 14.10. КоАП РФ, ст.180 УК РФ).